2019广东韶关市公共汽车有限公司招聘公告【招

2019-09-21 19:44

  韶关市公共汽车有限公司是韶关市的市属国有独资企业,主要从事公益性的城市公共交通服务。公司现由市国资委监管,行业管理部门为市交通运输局。

  1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查,尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.公告方式:通过韶关市政府门户网站部门频道栏目中国资委栏目、韶关人才网、公司微信公众号等多种方式同时发布招聘信息。

  1.依据公告的招聘条件和资格,对报名人员进行资格初审,审查结果统一通过韶关市政府门户网站部门频道栏目中国资委栏目、韶关人才网、公司微信公众号等多种方式同时公布。

  2.笔试内容:主要测试应聘人员综合能力。卷面总分100分,考试时长为90分钟,主观题与客观题相结合。

  3.笔试流程:参加笔试人员于笔试当天8:30时,携带身份证经工作人员核对身份后签到,在规定时间内未到者视为弃权。

  4.笔试录取:按笔试分数从高到低的顺序根据应聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员(如通过笔试人员低于1:3的比例,则按实有人数全部参加面试)。

  1.面试流程:参加面试人员于笔试完成后,应聘人员以抽签确定面试顺序,并由工作人员按抽签顺序领进考场,面试结束后离场。

  2.面试评分:每位应聘人员面试完毕后,各面试官对其表现进行打分。计分人员统一收齐评分表,按去掉最高分和最低分,余下部分取平均分的方式确定面试成绩(分数四舍五入后取至小数点后两位)。

  由工作人员对应聘人员笔试成绩和面试成绩按权重进行综合计算,得出综合评分结果,并以综合评分结果确定排名顺序,确定考察候选人。

  1.对考察候选人在思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况进行考察,并出具考察报告。在考察过程中若发现有不合格人员,则取消其应聘资格,并从考察候选人中按高分到低分的顺序补充考察对象。

  考察候选人自行到市级三甲及以上医院进行体检(体检费用自理),体检项目及结果评判,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号文件印发)中的要求和标准执行。经公司班子会审查,体检标准为:无重大疾病、无重大传染性疾病,无先天性肢体及器官缺陷等条件,通过审查符合岗位体检条件的应聘人员为拟聘用人员。

  人力资源部将拟聘用人员名单在韶关市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称市国资委)官网、韶关人才网、公司微信公众号网上予以公示。公示时间为5个工作日。

  入职后试用期两至三个月,如期间发现有不胜任该岗位者,则取消其聘任资格。试用期满后,进行试用期转正考核,通过考核后履行正式聘用手续,聘期为两至三年。

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